Dziś rano miałam bardzo nieprzyjemną sytuację z moim byłym pracodawcą. Jeszcze wczoraj byłam zadowolona ze swojej pracy, ale dzisiejszy poranek przesądził o tym, że postanowiłam odejść z pracy. Pewnie zastanawiacie się, co mogło sprawić, że zrezygnowałam z pracy teraz, kiedy naprawdę trudno o dobre zatrudnienie w Polsce. Mówiąc krótko – przeważyła jedna pieczątka!Otóż dziś rano chciałam odebrać wynagrodzenie w księgowości za poprzedni miesiąc pracy. Oczywiście nie spodziewałam się żadnych problemów, ale okazało się, że na wykazie godzinowym mojej pracy nie zgadzają się datowniki w kilku kolumnach i że brakuje pieczątki kierownika zmiany. Nie do moich obowiązków należy pilnowanie dat i pieczątek, a do obowiązków osób, które takie stempelki wystawiają. Ale to ja musiałam cały ranek wolnego dnia poświęcić na to, by biegać po całej firmie i zbierać odpowiednie stemple i poprawiać daty na wykazie pracy.

Uzupełnianie danych zajęło 2 godziny, a potem jeszcze musiałam czekać ponad godzinę na to, by prezes firmy łaskawie wystawił swoje pieczątki w odpowiednich miejscach, by w ogóle księgowość wzięła pod uwagę moją kartę pracy. Prezes niestety obarczył mnie konsekwencjami tego, że dokumentacja się nie zgadzała. Potrącono mi 10% z pensji za to, że jakiś pseudo kierownik nie umiał prawidłowo wykonać swoich obowiązków.

Przyznam szczerze, że nie spodziewałam się, że pieczątki kolorowe i czarne czy datowniki przesądzą o tym, że zrezygnuję z pracy. Skoro w firmie tak się traktuje solidnych pracowników to znaczy, że czas zmienić miejsce pracy na takie, w którym pieczątki będą prawidłowo wystawiane i w którym prawa pracownika będą przestrzegane.